2016 წლის 3 ივლისს, კვირას, ტემპერატურა 33 გრადუსი ცელსიუსი იყო. DTS მარკეტინგის ცენტრის ყველა თანამშრომელმა და სხვა დეპარტამენტების ზოგიერთმა თანამშრომელმა (მათ შორის თავმჯდომარე ძიანგ ვეიმ და სხვადასხვა მარკეტინგის ლიდერებმა) შეასრულეს თემა: „სიარული, მთაში ასვლა, ჭამის სირთულეები, ოფლიანობა, გაღვიძება და კარგი სამუშაოს შესრულება“. ლაშქრობა ფეხით.
ტრენინგის საწყისი წერტილი კომპანიის შტაბ-ბინაა, DTS Food Industrial Equipment Co., Ltd.-ის ოფისის შენობის წინ მდებარე მოედანი; საბოლოო წერტილი ჟუჩენგის ქალაქის ჟუშანის პარკია, ხოლო მთიდან ჩასასვლელი მარშრუტი სულ 20 კილომეტრზე მეტია. ამავდროულად, ლაშქრობის ამ აქტივობის სირთულის გასაზრდელად და თანამშრომლებისთვის ბუნებასთან უფრო ახლოს მისადგომის მიზნით, კომპანიამ სპეციალურად შეარჩია უხეში ბილიკები სოფლად.
ამ საფეხმავლო წვრთნების დროს სამაშველო მანქანა არ იყო და ბევრ თანამშრომელს ეგონა, რომ გაჩერება არ შეეძლოთ, განსაკუთრებით ზოგიერთ თანამშრომელს, შუა გზაზე გაჩერების იდეა გაუჩნდათ. თუმცა, გუნდის დახმარებით და კოლექტიური პატივისცემის პოპულარიზაციით, ტრენინგში მონაწილე 61 თანამშრომელმა (მათ შორის 15 ქალი თანამშრომელი) ჟუშანის მთის ძირამდე მიაღწია, მაგრამ ეს ჩვენი ტრენინგის დასასრული არ არის, ჩვენი მიზანი მთის მწვერვალია. იმისათვის, რომ მთაზე ერთი ცდით ასულიყავით, მთის ძირში შესვენება გავაკეთეთ და აქ ჩვენი კვალი დავტოვეთ.
ხანმოკლე შესვენების შემდეგ, გუნდმა მთამსვლელობა დაიწყო; ასვლის გზა სახიფათო და რთული იყო, ფეხები დასველებული გვქონდა და ტანსაცმელიც დასველებული, თუმცა ოფისში უხილავი სანახაობაც გადაგვიშალა: მწვანე ბალახი, მწვანე გორაკები და სურნელოვანი ყვავილები.
4 საათი-ნახევრის შემდეგ, საბოლოოდ მივაღწიეთ მთის მწვერვალს;
მთის მწვერვალზე ტრენინგში მონაწილე ყველა ადამიანმა თავისი სახელი კომპანიის ბანერზე დატოვა, რომელიც კომპანია სამუდამოდ დაამახსოვრდება.
ამავდროულად, მთაზე ასვლის შემდეგ, პრეზიდენტმა ძიანმაც სიტყვით გამოვიდა. მან თქვა: მიუხედავად იმისა, რომ დაღლილები ვართ და ბევრს ვოფლიანობთ, არაფერი გვაქვს საჭმელი და დასალევი, მაგრამ ჯანმრთელი სხეული გვაქვს. ჩვენ დავამტკიცეთ, რომ შრომისმოყვარეობით შეუძლებელი არაფერია.
მთის მწვერვალზე დაახლოებით 30 წუთიანი დასვენების შემდეგ, მთიდან ჩამოსვლის გზას დავადექით და შუადღის 15:00 საათზე კომპანიაში დავბრუნდით.
მთელი სასწავლო პროცესის გადახედვისას, უამრავი ემოცია იყო. გზად სოფელში ერთი ქალბატონი იყო, რომელმაც თქვა, რა უნდა გააკეთო ასეთ ცხელ დღეს, თუ დაიღალე და ავად გახდები; მაგრამ ჩვენი თანამშრომლები უბრალოდ იღიმებოდნენ და განაგრძობდნენ. დიახ, რადგან ამას დაღლილობასთან არაფერი აქვს საერთო. ჩვენ მხოლოდ მოწონება და საკუთარი თავის დამტკიცება გვინდა.
კომპანიიდან ჟუშანამდე; ღია ფერის კანიდან გარუჯვამდე; ეჭვიდან საკუთარი თავის აღიარებამდე; ეს არის ჩვენი ვარჯიში, ეს არის ჩვენი მოსავალი და ასევე ასახავს DTS-ის კორპორატიულ კულტურას: მუშაობა, სწავლა, პროგრესი, შექმნა, მოსავლის აღება, ბედნიერება, გაზიარება.
არსებობენ მხოლოდ შესანიშნავი თანამშრომლები და შესანიშნავი კომპანიები. ჩვენ გვჯერა, რომ ასეთი შრომისმოყვარე და დაჟინებული თანამშრომლების ჯგუფით, DTS უძლეველი და უძლეველი იქნება მომავალ საბაზრო კონკურენციაში!
გამოქვეყნების დრო: 2020 წლის 30 ივლისი