2016 წლის 3 ივლისს, კვირას, ტემპერატურა 33 გრადუსი იყო, DTS– ის მარკეტინგის ცენტრის ყველა თანამშრომელმა და სხვა დეპარტამენტების ზოგიერთმა თანამშრომელმა (მათ შორის თავმჯდომარემ ჯიანგ ვეიმ და მარკეტინგის სხვადასხვა ლიდერმა) შეასრულეს თემა: „სიარული, მთაზე ასვლა, ჭამა გაჭირვება, ოფლიანობა, გაღვიძება და კარგი საქმის კეთება ”. ფეხით ლაშქრობა.
ამ ტრენინგის საწყისი წერტილია კომპანიის შტაბი, შპს DTS Food Industrial Equipment Co., საოფისე შენობის წინ მდებარე მოედანი; ბოლო წერტილი ჟუჩენგის ძე ჟუშანის პარკია, ხოლო მთის გავლით 20 კილომეტრზე მეტია. ამავდროულად, იმისათვის, რომ გაზარდოს ამ საფეხმავლო საქმიანობის სირთულე და დასაქმებულებს ბუნებას მიუახლოვდნენ, კომპანიამ სპეციალურად შეარჩია სოფლად მკაცრი ბილიკები.
ამ ტრეკინგის დროს სამაშველო მანქანა არ იყო. ყველანი ტოვებდნენ, ბევრ თანამშრომელს ეგონა, რომ გაჩერებას ვერ შეძლებდნენ, განსაკუთრებით ზოგიერთმა თანამშრომელმა, იდეა გაუჩერდა შუა გზაზე გაჩერების შესახებ. ამასთან, გუნდის დახმარებით და კოლექტიური ღირსების პოპულარიზაციით, 61 თანამშრომელი (მათ შორის 15 ქალი თანამშრომელი), რომლებიც მონაწილეობდნენ ტრენინგში, მიაღწიეს ჟუშანის მთის ძირში, მაგრამ ეს ჩვენი ტრენინგი არ დასრულებულა, ჩვენი მიზანი ყველაზე მაღალია. მთის მისაღწევად, ერთი ნაბიჯით რომ მოვედით, მთის ძირში დავისვენეთ და კვალი დავტოვეთ აქ.
მცირე შესვენების შემდეგ გუნდმა დაიწყო ალპინისტური მოგზაურობა; ასასვლელი გზა სახიფათო და რთული იყო, ფეხები მჟავე და ტანსაცმელი იყო გაჟღენთილი, მაგრამ ასევე გვქონდა ისეთი ხედი, რომელიც ოფისში არ ჩანდა, მწვანე ბალახი, მწვანე ბორცვები და სურნელოვანი ყვავილი.
4 საათნახევრის შემდეგ, ბოლოს მივაღწიეთ მთის მწვერვალს;
მთის მწვერვალზე, ტრენინგში მონაწილე ყველა პირმა კომპანიის ბანერზე დატოვა თავისი სახელები, რომლებსაც კომპანია სამუდამოდ დააფასებს.
ამავე დროს, მთაზე ასვლის შემდეგ, პრეზიდენტმა ჯიანგმაც სიტყვით გამოვიდა სიტყვით. მან თქვა: მართალია დაღლილები ვართ და ბევრი ოფლი გვაქვს, საჭმელი და დასალევი არაფერი გვაქვს, მაგრამ ჯანმრთელი სხეული გვაქვს. ჩვენ დავამტკიცეთ, რომ შრომისმოყვარეობით არაფერი შეუძლებელია.
დაახლოებით 30 წუთიანი დასვენების შემდეგ მთის მწვერვალზე, ჩვენ მთაზე ჩამოსასვლელ გზას დავადექით და შუადღის 15:00 საათზე კომპანია დავბრუნდით.
მთელი ტრენინგის გადახედვისას, ბევრი ემოცია იყო. გზაზე, სოფელში იყო ქალბატონი, რომელმაც თქვა, რა გააკეთე ასეთ ცხელ დღეს, რა უნდა გააკეთო დაღლილი და ავადმყოფი; მაგრამ ჩვენმა თანამშრომლებმა უბრალოდ გაიცინეს და განაგრძეს. დიახ, რადგან მას საერთო არაფერი აქვს დაღლილობასთან. ის, რაც გვსურს, მოწონება და საკუთარი თავის მტკიცებაა.
კომპანიიდან ჟუჟანამდე; ღია კანიდან გარუჯამდე; ეჭვიდან საკუთარი თავის აღიარებამდე; ეს არის ჩვენი ტრენინგი, ეს არის ჩვენი მოსავალი და ის ასევე ასახავს DTS– ის კორპორატიულ კულტურას, მუშაობას, სწავლას, პროგრესირებას, შექმნას, მოსავლის აღებას, ბედნიერებას, გაზიარებას.
აქ მხოლოდ ჩინებული თანამშრომლები და შესანიშნავი კომპანიები არიან. ჩვენ გვჯერა, რომ შრომისმოყვარე და დაჟინებული თანამშრომლების ასეთი ჯგუფით, DTS იქნება უძლეველი და დაუმარცხებელი სამომავლო საბაზრო კონკურენციაში!
გაგზავნის დრო: ივლ-30-2020