კვირას, 2016 წლის 3 ივლისს, ტემპერატურა იყო 33 გრადუსი ცელსიუსი, DTS მარკეტინგის ცენტრის ყველა თანამშრომელმა და სხვა განყოფილების ზოგიერთმა თანამშრომელმა (თავმჯდომარე ჯიანგ ვეი და მარკეტინგის სხვადასხვა ლიდერი) შეასრულეს თემა "სიარული, მთებზე ასვლა, ჭამა". გაჭირვება, ოფლიანობა, გაღვიძება და კარგი საქმის კეთება“.ლაშქრობა ფეხით.
ტრენინგის საწყისი წერტილი არის კომპანიის სათაო ოფისი, შპს DTS Food Industrial Equipment Co.-ის საოფისე შენობის წინ მოედანი;ბოლო წერტილი არის ჟუშანის პარკი ქალაქ ჟუჩენგში, ხოლო მთაზე მგზავრობა 20 კილომეტრზე მეტს შეადგენს.ამავდროულად, ამ ლაშქრობის სირთულის გასაზრდელად და თანამშრომლებისთვის ბუნებასთან დაახლოების საშუალებას, კომპანიამ სპეციალურად აირჩია სოფლის უხეში ბილიკები.
ამ ლაშქრობის დროს სამაშველო მანქანა არ იყო და ყველა თანამშრომელი ტოვებდა, ბევრ თანამშრომელს ეგონა, რომ გაჩერებას ვერ შეძლებდნენ, განსაკუთრებით ზოგიერთმა თანამშრომელმა, მათ ნახევრად გაჩერების იდეა გაუჩნდათ.თუმცა, გუნდის დახმარებით და კოლექტიური ღირსების ხელშეწყობით, ტრენინგში მონაწილე 61 თანამშრომელმა (მათ შორის 15 თანამშრომელი ქალი) მიაღწია ჟუშანის მთის ძირას, მაგრამ ეს არ არის ჩვენი ტრენინგი დასრულებული, ჩვენი მიზანია მაღლა. მთის ერთი ნაბიჯით მთაზე მისასვლელად მთის ძირში შევისვენეთ და აქ კვალი დავტოვეთ.
მცირე შესვენების შემდეგ გუნდმა დაიწყო ალპინისტური მოგზაურობა;ასასვლელი გზა სახიფათო და რთული იყო, ფეხები მჟავე გვქონდა და ტანსაცმელი გაჟღენთილი, მაგრამ ასევე მივიღეთ სანახაობა, რომელიც არ ჩანდა ოფისში, მწვანე ბალახი, მწვანე ბორცვები და სურნელოვანი ყვავილი.
4-ნახევარი საათის შემდეგ საბოლოოდ მთის წვერს მივადექით;
მთის წვერზე ტრენინგში ჩართულმა ყველა ადამიანმა დატოვა თავისი სახელები კომპანიის ბანერზე, რომელსაც კომპანია სამუდამოდ ინახავს.
პარალელურად, მთაზე ასვლის შემდეგ სიტყვით გამოვიდა პრეზიდენტი ჯიანგიც.თქვა: მართალია დაღლილები ვართ და ბევრს ვოფლიანობთ, საჭმელი და დასალევი არაფერი გვაქვს, მაგრამ ჯანსაღი სხეული გვაქვსო.ჩვენ დავამტკიცეთ, რომ შრომით შეუძლებელი არაფერია.
მთის წვერზე დაახლოებით 30 წუთიანი დასვენების შემდეგ გზას ავუდექით მთის დაბლა და შუადღის 15:00 საათზე დავბრუნდით კომპანიაში.
მთელი ვარჯიშის პროცესს რომ გადავხედე, ბევრი ემოცია იყო.გზაზე სოფელში იყო ერთი ქალბატონი, რომელიც ამბობდა, რა გააკეთე ამ ცხელ დღეს, რა ქნა, რომ დაიღალე და ავად გახდე;მაგრამ ჩვენმა თანამშრომლებმა მხოლოდ გაიცინეს და განაგრძეს.დიახ, რადგან დაღლილობასთან საერთო არაფერი აქვს.რაც ჩვენ გვინდა არის მოწონება და საკუთარი თავის დადასტურება.
კომპანიიდან ჟუშანამდე;ღია კანიდან გარუჯვამდე;ეჭვიდან საკუთარი თავის აღიარებამდე;ეს არის ჩვენი ტრენინგი, ეს არის ჩვენი მოსავალი და ის ასევე ასახავს DTS-ის კორპორატიულ კულტურას, მუშაობას, სწავლას, პროგრესს, შექმნას, მოსავალს, ბედნიერს, გაზიარებას.
არსებობს მხოლოდ შესანიშნავი თანამშრომლები და შესანიშნავი კომპანიები.ჩვენ გვჯერა, რომ ასეთი შრომისმოყვარე და დაჟინებული თანამშრომლების ჯგუფთან ერთად, DTS იქნება დაუმარცხებელი და დაუმარცხებელი მომავალ საბაზრო კონკურენციაში!
გამოქვეყნების დრო: ივლის-30-2020